Marque employeur Nord, faites de la biodiversité un pilier de votre :
Aujourd’hui, la marque employeur ne se résume plus à un baby-foot ou à des afterworks.
Les collaborateurs recherchent du sens, de la cohérence et de l’impact positif.
Installer une ruche en entreprise avec Ramène Ta Graine, c’est allier biodiversité, engagement social et cohésion d’équipe et donner à votre structure une image forte, vivante et responsable.
1. Une marque employeur forte attire, fédère et fidélise
Une marque employeur solide repose sur des valeurs authentiques.
En intégrant la nature et la coopération au cœur de vos actions, vous créez un environnement de travail où les salariés se sentent utiles, fiers et impliqués.
Selon France Travail, une marque employeur engagée réduit le turn-over de 28 % (France Travail) et renforce l’attractivité des entreprises responsables.
Sciences Po souligne que 61 % des salariés considèrent le bonheur au travail plus important que le salaire.
2. Les ruches, un partenariat à impact positif
Plus qu’une ruche, un projet collectif
Installer des ruches, c’est bien. Les installer avec Ramène Ta Graine et un partenaire local à but social, c’est encore mieux.
Chaque projet unit écologie et solidarité : vos salariés découvrent le monde fascinant des abeilles tout en soutenant des initiatives locales d’insertion ou d’éducation à l’environnement.
Selon le Work Wellbeing in France 2023 Report, un environnement de travail collaboratif augmente significativement l’engagement de chacun.
Donner du sens à votre démarche RSE
Ce type de partenariat incarne une RSE concrète et inspirante.
Vous ne faites pas qu’abriter des abeilles : vous contribuez à la pollinisation urbaine, à la préservation de la biodiversité et à la création de valeur sociale.
Un geste simple qui se transforme en moteur d’engagement et renforce la culture d’entreprise.
2. Des salariés engagés, une entreprise plus unie
La ruche, un outil de cohésion et de bien-être
Les animations apicoles, visites de ruches ou ateliers miel favorisent les échanges, la curiosité et la cohésion.
Les collaborateurs vivent une expérience sensorielle et collective qui renforce leur attachement à l’entreprise.
Un environnement de travail collaboratif augmente significativement la motivation et la créativité.
Une communication RSE authentique
Une ruche sur le toit, des salariés impliqués et une démarche durable : voilà une histoire qui se raconte.
La biodiversité devient un vecteur de communication sincère, loin du greenwashing.
Chaque action menée avec Ramène Ta Graine peut être valorisée dans votre rapport RSE, vos supports internes ou vos campagnes marque employeur.
Et quand on sait que la loi Climat et Résilience encourage les entreprises à prendre des initiatives concrètes…
La fierté d’appartenance, moteur d’engagement
Quand vos collaborateurs participent à un projet écologique et local, ils se sentent acteurs du changement.
Leur engagement devient une fierté partagée, un sujet de conversation positive en interne comme en externe.
Cette dynamique renforce la confiance et l’image positive de votre structure.
3. Les bénéfices d’une ruche pour la marque employeur
- Renforcer la cohésion interne – Créer du lien autour d’un projet collectif et porteur de sens.
- Valoriser la biodiversité – Agir concrètement pour la nature et la pollinisation locale.
- Améliorer la communication RSE – Montrer un engagement réel et visible.
- Fédérer les salariés – Offrir une expérience originale et motivante.
- Accroître l’attractivité – Attirer des talents sensibles à l’écologie et aux valeurs humaines.
Passez à l’action
Ramène Ta Graine vous accompagne dans la création de partenariats écologiques et sociaux autour des ruches en entreprise.
Ensemble, faisons de la biodiversité un atout pour votre marque employeur et de vos salariés des ambassadeurs du vivant.
